Styrk jeres konkurrenceevne, fasthold og tiltræk medarbejdere og sæt skub i udviklingen af jeres særlige talenter - alt sammen uden at gå på kompromis med jeres daglige opgaver.
Sakker I bagud?
I en verden hvor især den teknologiske udvikling ændrer vores arbejdsopgaver med hastige skridt, er det essentielt for alle virksomheder, der vil beholde deres konkurrenceevne, løbende at udvikle deres medarbejdere.
Og vi ved, hvad du vil sige nu: Det er umuligt at finde tid til det, når alle de daglige arbejdsopgaver også skal løftes!
Vi er helt enige.
Derfor er alle vores fag 100% online (selv eksamen!).
Det betyder, at jeres medarbejdere kan passe deres kompetenceudvikling ind i deres hverdag - helt uden at gå på kompromis med vigtige møder, deadlines på arbejdspladsen eller privatlivet.
I får både gladere og dygtigere medarbejdere - det er faktisk en no-brainer, hvis du spørger os.
Hvorfor bruge tid og penge på efteruddannelse?
Dine medarbejdere er den vigtigste ressource i din virksomhed.
Derfor er der mange fordele ved at udvikle deres kompetencer:
- I viser dem, at I værdsætter deres arbejde og ønsker at understøtte både deres personlige og professionelle udvikling
- Jeres medarbejdere får nye kompetencer og færdigheder, som forbedrer deres præstation og produktivitet
- Du sikrer også, at dine medarbejdere har de nødvendige forudsætninger for at tackle nye udfordringer, og at de er fuld opdateret på, hvad der rør sig på feltet
- I får opdaterede medarbejdere, der kan forbedre din virksomheds konkurrenceevne og evne til at tilpasse sig et skiftende marked
En overset fordel
En ofte overset fordel ved at investere i dine medarbejdere er, at de opnår større jobtilfredshed, hvilket kan smitte positivt af på arbejdskulturen.
Dine værdsatte medarbejdere bliver også gode ambassadører for din virksomhed, som kan være med til at tiltrække og fastholde talenter. Medarbejdere er mere tilbøjelige til at blive hos en virksomhed, der investerer i deres udvikling og karrieremuligheder, end en virksomhed, der ikke gør det.
Så alt i alt er en investering i efteruddannelse en win-win situation for både dig og dine medarbejdere.
Men hvorfor online?
Der er mange gode grunde til, hvorfor det er en fordel for dig at dine medarbejdere tager deres efteruddannelse online.
Her er nogle af de vigtigste fordele, som du og dine medarbejdere vil opleve ved at tage uddannelse online:
- Fleksibilitet: Dine medarbejdere kan studere når det passer ind i deres hverdag - i frokostpausen, i weekenden eller som hjemmearbejde. De kan lære i deres eget tempo og tage udgangspunkt i arbejdsrelaterede problemstillinger. Online uddannelse er en oplagt mulighed, når kompetenceudvikling skal balanceres med arbejde og familieliv
- Tilgængelighed: Ligger din virksomhed ikke midt i en storby med nem adgang til efteruddannelse? Er dine medarbejdere ofte på forretningsrejse? Eller har I taget hjemmearbejdskulturen til jer? Dine medarbejdere kan studere fra alle verdens hjørner, så længe de har adgang til internet
- Omkostningseffektivt: Der er ingen transporttid og eksamen foregår online - din virksomhed og dine medarbejdere sparer altså både tid og penge
- Online netværk: Dine medarbejdere bliver en del af et online læringsfællesskab med vidensdeling og netværk
- Online læringsunivers: Alt undervisningsmateriale er samlet på ét sted på vores online læringsportal, og dine medarbejdere kan derfor løbende tilgå kurset, så de kan anvende det direkte i deres hverdag. Vi har nemlig en ambition om, at praksis ikke kun skal ind i undervisningen, men at undervisningen også skal ud i praksis
- Bredt udvalg: Vores udvalg af uddannelser spænder bredt og der er noget for enhver, men det bedste er, at dine medarbejdere kan komme igang stort set når det passer jer og jeres virksomhed
Nysgerrig efter at vide mere? Du kan her læse om, hvordan et online studie foregår hos os
Deltid eller fuldtid?
Hos os kan du finde et bredt udvalg af onlinefagpå akademi- og diplomniveau, som starter hele året rundt. Dine medarbejdere kan enten studere deltid eller fuldtid. Så hvad skal I vælge?
- Deltid: Dine medarbejdere tager ét fag af gangen, som giver mulighed for at de samtidig løfter deres daglige arbejdsopgaver helt eller delvist
- Fuldtid: Dine medarbejdere tager 2 fag samtidigt. Hvis de tager 2 deltidsfag sideløbende, kan I søge om SVU, der er en tilskudsordning. Bliv klogere på SVU lige her
Skal vi skræddersy et kursus til dine medarbejdere?
Alle er velkommen ombord på vores fag, men det forhindrer os ikke i at skræddersy et forløb specifikt til dine medarbejdere.
Vi har nemlig masser af mulighed for at tilpasse vores kurser og præge indholdet, så det passer til lige netop jer og jeres udfordringer og ønsker.
Kontakt mig allerede i dag og lad os få en snak om, hvordan vi kan opfylde dine ønsker til efteruddannelse af medarbejdere.
Kristina Bille Grill-Henriksen
Uddannelseschef
Tlf. 3615 4555
